1.راهبری موثر و کارآمد سازمان یا یک بخش تخصصی از آن نظیر بخش های تولیدی ، بازار یابی و فروش ، اطلاعات و مالی



2.توانایی ایجاد تحول در یک بخش تخصصی سازمان



3.کار آفرینی و ایجاد فعالیت های جدید در درون سازمان و یا ایجاد سازمانهای جدید



4.تصمیم گیری سریع و صحیح و توانایی عبور از بحرانها